40% из зарегистрированных безработных граждан Северной Осетии – молодежь
40% из зарегистрированных безработных граждан Северной Осетии – молодежь.
Такую цифру привела председатель комитета по занятости населения республики Лариса Каболова на заседании профильной комиссии. По ее словам, причиной молодежной безработицы является несоответствие объемов и профилей подготовки специалистов в вузах - потребностям рынка труда. Сейчас большим спросом пользуются люди с рабочими специальностями, подобные вакансии составляют 70% рынка.
«В 2014 году в Службу занятости обратилось около 8 тысяч молодых людей возрастом 16-29 лет. Из них более 2 тысяч - специалисты, которые закончили учебу в этом же году»,- отметила Каболова.
Также ею были озвучены методы борьбы с проблемой молодежной безработицы. По словам Ларисы Каболовой, наиболее популярными из них являются курсы профессионального обучения, повышения квалификации и отправка молодых людей на стажировку.
Опытом трудоустройства выпускников поделился проректор СК ГМИ Олег Габараев.
«У нас есть свыше 100 договоров, среди которых и Южная Осетия, Абхазия и республика Крым. Мы работаем с ведущими энергетическими, строительными, горно-металлургическими компаниями России. Туда мы отправляем наших студентов на прохождение практики. Лучших из ребят после окончания вуза приглашают на работу. Таких примеров у нас сотни»,- рассказал он.
В свою очередь первый заместитель председателя правительства Северной Осетии Азамат Хадиков отметил необходимость подобной практики во всех вузах республики.
«Наверное, законодательно надо выйти на уровень того условия, которое было в советское время, когда часть выпускников направлялась с других территорий для учебы в наших вузах. Это, в первую очередь, касается ГМИ, ГГАУ, Медакадемии, затем после подготовки они уезжали работать и получать опыт в другие территории. Сейчас этот опыт отсутствует и мне кажется, к нему надо возвращаться»,- заявил он.
