Лучшие медицинские работники в Северной Осетии будут получать материальные стимулирования и социальную поддержку

Лучшие кадры системы здравоохранения будут получать материальное стимулирование социальную поддержку, об этом в рамках совещания Проектного офиса «Рейтинг медицинских работников» под председательством главы сообщила руководитель приоритетной республиканской программы «Медицина» Ирма Туаева.

Планируется, что по результатам рейтинга лучшие кадры в системе здравоохранения получат материальное стимулирование и социальную поддержку. 

«Прежде всего мы хотим, чтобы данный сервис был прозрачным и объективным, чтобы каждый сотрудник, который участвует в деятельности платформы, понимал, каким образом он оценивается. Система предлагает пройти профессиональное онлайн-тестирование, а также узнать мнение реальных пациентов о медицинском работнике. Таким образом, врач видит положение в рейтинге, количество своих баллов по каждому критерию, понимает свои сильные и слабые стороны, что послужит стимулом для дальнейшего профессионального совершенствования, - отметила Ирма Туаева.

Как было отмечено, главная задача платформы «Рейтинг медицинских работников» определить лучших врачей в системе здравоохранения республики, в том числе среди работающих в негосударственных медицинских организациях. 

«Здравоохранение должно ориентироваться на потребителя и предлагать максимально высокий уровень медицинской помощи. Поэтому считаю, что система оценки, безусловно, нужна. Но мы должны подготовить такую платформу, которая будет справедливо судить о деятельности наших медицинских работников. Внедрение рейтинга заключается не в том, чтобы создать стрессовую среду для сотрудников здравоохранения. На самом деле цель как раз противоположная. Благодаря честной, конструктивной обратной связи с пациентами, медработники могут предпринять правильные шаги для повышения качества обслуживания»,– отметил Вячеслав Битаров.