Сергей Меняйло дал первую пресс-конференцию в качестве врио Главы РСО-Алания

Сергей Меняйло в качестве врио Главы Северной Осетии провел первую пресс-конференцию в понедельник, 31 мая,  на которую собрались свыше 30-ти журналистов региональных и федеральных СМИ. В течение трех часов врио Главы республики отвечал на вопросы, касающиеся различных сфер жизнедеятельности.

В ходе конференции Сергей Меняйло акцентировал внимание на необходимости модернизации системы здравоохранения. По его словам, это позволит снять социальную напряженность и в дальнейшем получать квалифицированную медицинскую помощь, не выезжая за пределы республики.

Также были затронуты темы реализации госпрограмм по предоставлению жилых помещений отдельным категориям граждан, выплат сотрудникам многопрофильного Центра в Беслане и создания новых рабочих мест в регионе. 

Помимо этого, была озвучена тема документации транспортного планирования. Ее предстоит разработать. Такого рода система даст республике возможность участвовать в программах обновления транспорта, а значит, перейти на новый уровень транспортного обеспечения и модернизировать инфраструктуру.

По мнению врио Главы Северной Осетии, в регионе настала пора пересмотреть структуру Правительства. В существующей структуре Кабмина наблюдается множество «дублирующих звеньев».  Сергей Меняйло сказал, что корректировать предстоит и систему оплаты труда учителей, которая на сегодняшний день «несправедливая и неправильная». Новшества могут быть введены с 2022 года. На вооружение будет взят опыт других регионов.

Газета «Слово» поинтересовалась у экспертов о том, зависит ли уровень образования от заработной платы, а также о причине оттока молодежи из республики. 

«Повышение заработной платы педагогам, на мой  взгляд, - именно то, что может повлиять на качество образования школьников,  учащихся среднего профессионального звена и высших учебных заведений. Я думаю, если труд педагога ценится достаточно высоко, то у самого педагога будет больше мотивации работать, созидать и любить свою профессию. Стимулирование педагогов с помощью высоких заработных плат привлечет в школы молодые кадры, что, несомненно, отразится на качестве образования. Ведь когда человек понимает, что его работа ценится, нужна, в ней есть необходимость, то он будет работать намного лучше. 

Я думаю, политика руководства республики и  в целом страны правильная, ведь они обратили свой взор на педагогическую деятельность и сферу образования, которое в последнее время очень нуждается в этой поддержке», - сказала член Общественной палаты, председатель Комиссии по развитию институтов гражданского общества, взаимодействию с общественными формированиями и средствами массовой информации, руководитель Центра содействия трудоустройству выпускников СОГМА, доцент кафедры теории государства и права ВИУ, кандидат исторических наук, аккредитованный федеральный эксперт Рособрнадзора Эльвира Лазарова. 

По  мнению североосетинского врача, регионального  координатора Всероссийского движения «Волонтеры-медики», руководителя регионального волонтерского штаба акции «Мы вместе», получившего звание «Волонтер года» Сергея Зихова, всего две причины, по которым  молодые люди покидают родной край: мало рабочих мест и низкая заработная плата.    

«В первую очередь, в республике низкая заработная плата. Молодежь уезжает в другие регионы, потому что там выше зарплаты.  Например, средний медицинский персонал  в нашей республике получает от 16 до 19 тысяч рублей, а в Москве за такую же ставку дают почти 100 тысяч. Помимо этого, здесь сложнее найти подходящую работу, чем в любом другом крупном городе. Так, в Москве студенты-ординаторы имеют право работать участковыми врачами с зарплатой  практически  80 тысяч рублей. А в регионе те же участковые врачи получают от 20 до 25 тысяч рублей. Если студент снимает квартиру, платит за ЖКХ, покупает еду, одежду, то у него практически ничего не остается», - сказал Сергей Зихов.