Почта России повышает зарплату своим работникам
Почта России продолжает реализацию программы повышения доходов почтовых работников, запланированную на период до 2015 года. Предприятие приступает ко второму этапу, в рамках которого зарплата всех сотрудников во всех регионах страны повысится в среднем на 15%.Повышение заработной платы коснется 323 тысяч сотрудников ФГУП «Почта России».
Почта России приступила к масштабному повышению заработных плат почтовых работников в октябре прошлого года. Первый этап повышения доходов сотрудников почтовых отделений прошел в 17 филиалах, где наблюдался наиболее существенный разрыв между доходами почтовиков и средней зарплатой на рынке труда.
По словам директора УФПС РСО-А – филиала ФГУП «Почта России» Казбека Дзайнукова, средняя зарплата почтовых работников республики за 2013 год составила 14 301р., что выше уровня 2012 года на 15%.
В рамках второго этапа программы повышения зарплаты работников Почта России продолжит процесс приведения зарплат в соответствие с уровнем оплаты на рынках труда аналогичных профессий. Это должно не только сократить уровень текучести персонала и сохранить профессиональные кадры, но и привлечь на почту свежие силы. Почта России обеспечивает рост заработных плат, привлекательные условия труда и социальный пакет для работников.
В целом в 2014 году предприятие планирует направить на повышение зарплат работников около 11млрд рублей. Необходимые средства предприятие должно заработать за счет роста производительности труда, повышения эффективности почтового бизнеса, а также развития ряда новых бизнес-направлений в рамках коммерческой деятельности.
Специалист по связям с общественностью
УФПС РСО-А – филиала ФГУП «Почта России»
Марина Хутяева
