Принцип Бедухо
Николай Бедухо знает свой цех до мелочей – за четыре десятка лет работы на родном заводе изучил буквально каждый винтик, каждую деталь.
Тем более, что многое на производстве сделано именно его руками. Николай Александрович внедрил более 50-ти рационализаторских предложений, чем существенно облегчил труд заводчанам. За добросовестный труд и рационализаторскую деятельность неоднократно поощрялся денежными премиями, грамотами. Ему дважды присваивалось звание «Лучший по профессии», занесен в Книгу почета завода «Победит», получил звание «Заслуженный работник промышленности».
Николай знал с детства – трудиться надо на совесть. Дед, терский казак, а потом отец всегда наставляли: если что-то делаешь, делай хорошо, выкладывайся полностью, только так станешь востребованным работником в любой профессиональной сфере. За продолжительную трудовую жизнь, которую Николай Бедухо проработал на одном производстве, вывел свое собственное правило успеха – дисциплина, отличное знание дела, любознательность.
Казалось, слесарь-ремонтник знает все самые мельчайшие тонкости своей профессии – за плечами солидный опыт, десятки рационализаторских предложений, но всегда готов впитывать знания, интересуется новинками техники, современными методиками работы.
«Главное в работе - соответствовать самой высокой квалификации, - говорит заслуженный работник завода «Победит», - а добиться мастерства может любой человек, если есть желание и трудолюбие. Никогда не стесняюсь спрашивать, если чего-то не знаю, учиться новому, мне интересно понять самую суть, разобраться в процессах. Всегда думаю, как усовершенствовать производственную технику, чтобы людям работать было легче и результаты выше. Завод за столько лет уже давно стал родным, конечно, душой болеешь за общее дело».
Родился Николай Бедухо в станице Николаевской Дигорского района Северной Осетии в семье колхозника и, окончив школу, поступил на отделение механизации в Горский сельхоз институт, после службы в армии думал начать работать в колхозе, как и его отец. Но молодые специалисты в то время сельскому хозяйству республики были не нужны. Год проработал на заводе ОЗАТЭ сменным мастером, а в сентябре 1977-го поступил на работу в цех тугоплавких металлов №1 завода «Победит». Как раз на производство пришло новое современное оборудование, и начальник цеха дал задание молодому специалисту – монтируешь, устанавливаешь, сразу получаешь шестой разряд. Николай Александрович трудностей не боялся, всегда был неравнодушен к технике, а тут новые автоматические печи. За три месяца запустил в работу оборудование и получил шестой разряд. На заводе молодому парню работать нравилось, безукоризненно и в срок выполнял ее, да еще успевал новаторские идеи в производство внедрять, усовершенствовать процесс работы.
«Не мог равнодушно смотреть на то, как работницы вручную вынуждены тягать тяжелые втулки, - объясняет Бедухо, - на заводе в то время трудились в основном пожилые женщины, работа была не легкая, приходилось тяжелые полуметровые толкатели двигать вручную, подтаскивать громоздкую коробку. Все это требовало неимоверных физических затрат. Я посмотрел, прикинул и сделал автоматическую продвижку - краник повернула, и процесс пошел». За это усовершенствование женская половина завода готова была буквально на руках носить молодого специалиста, а начальство, присмотревшись к парню, - доверять ему сложные технические перевооружения.
—
За это усовершенствование женская половина завода готова была буквально на руках носить молодого специалиста, а начальство, присмотревшись к парню, - доверять ему сложные технические перевооружения.
—
Так был усовершенствован и существенно облегчен труд людей, работавших на ковочной машине. Через печь нагрева все проталкивали вручную, люди, проработав на этом месте 5-10 лет, получали инвалидность, зарабатывали так называемую «виброболезнь». Сделав расчеты и чертежи, он сначала создал экспериментальную модель, которая прошла успешно испытания, а затем уже внедрил в производство. И опять получил бесконечную благодарность коллег за сохраненное здоровье. В советские годы за каждое рационализаторское предложение еще выплачивали какие-то небольшие деньги, но в 90-х и те перестали. Для Николая Александровича деньги никогда не играли главной роли, патриот производства, он в первую очередь старался для людей, товарищей по цеху. Около 50 рацпредложений за время работы было внедрено в производство. Благодаря его опыту было разработано приспособление для нового вида продукции – высокотемпературных нагревателей со строго определенными размерами. Он самостоятельно заменил корпуса ковочных печей из простой стали на нержавеющую, изобрел и внедрил замену сменных пластин рабочей части ковочной машины. Два года назад в условиях резкого увеличения производства Николай Александрович успешно провел работы по реконструкции цепи управления насосной станции 520-тонных прессов, что позволило исключить заедание клапанов управления и привело к бесперебойной работе. На заводе шутят: таких мастеров, как Бедухо, сегодня днем с огнем не найти, голова светлая, руки золотые. Сам Николай Александрович стремится передать свой богатый опыт и знания молодым специалистам, подготовить достойную смену, чтобы его преемник мог достойно продолжить его дело.
